答 :

你必須根據「標準僱傭合約」所規定，支付傭工來香港途中每天港幣100元的膳食及交通津貼。你亦必須向傭工發還辦理各種必要文件的費用。請參閱第2章。

你應該向傭工解釋他／她的職責。這些職責必須是僱傭合約附錄 「住宿及家務安排」* 內所規定的家務職責。

你必須訂定支付工資給傭工的日期。請參閱第3章。

你必須指定傭工的休息日。請參閱第4章。

你必須跟傭工協定會否在僱用期間提供膳食。如提供膳食，膳食必需是免費的。如果你不準備提供膳食，便須根據「標準僱傭合 約」所簽定的款額，每月向傭工支付膳食津貼。

你必須根據《僱員補償條例》的規定，為傭工投購僱員補償保 險。如果你沒有這樣做，即屬違例，一經定罪，最高可被罰款 幣10萬元及監禁2年。另外，根據「標準僱傭合約」，你必須為傭工提供免費醫療。你可考慮為傭工投購同時包含醫療和勞保的外傭綜合保險以在有需要時應付相關支出。請參閱第5章。

資料來源 : 勞工處

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