答 :

若僱主故意及無合理辯解而沒有在判令須支付的日期後14天內按勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處的判令支付款項，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款港幣35萬元及監禁3年*。

* 如欲進一步了解僱主不支付根據勞資審裁處或小額薪酬索償仲裁處的判令須支付的款項的刑事責任，請參閱「僱傭條例簡明指南」。該刊物可在勞工處勞資關係科分區辦事處索取，或於勞工處網頁下載。

資料來源 : 勞工處

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